公积金缴存比例调整，华为主动给员工加薪

　　11月1日消息，华为将大陆员工住房公积金缴存比例降为5%之后主动为员工加薪。据财新网报道，华为内部正式发文称，为解决中国大陆入职员工的住房公积金缴存比例调整而带来的相关问题，对相关员工进行一次性调薪。

　　华为下发的文件显示，华为决定调整中国部分参保地的住房公积金缴存比例，公司和员工个人的住房缴存比例按员工参保地的最低缴存比例5%（或当地强制缴存比例）执行。

　　此外，接近华为的行业人士表示，“此次加薪主要是弥补住房公积金缴存比例降为5%带来的影响，公积金少交了一部分，就在工资上加了一点”。

　　另一方面，“华为部分员工公积金缴纳标准从12％调至5％”此前也备受关注。7月25日，知乎上有贴名为《华为的员工公积金缴纳标准是否全部从 12% 调整到了 5%？》，引起了网友热议。

　　7月27日，华为方面对此回应称，“公司确实将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地分公司或分部的住房公积金缴存比例调至5%，与深圳等地缴存标准一致”。