投资分析师VCA | 创业时，谨慎选择这五类股东

前言

前几天有位小伙伴私聊我，跟我重点聊了他的创业团队，现在公司取得了一些成绩，但原始团队内部有很多意见都做不到统一。造成这种情况的主要原因有以下几点：

第一，创业前期为了获得创业资金，放低了股东门槛；

第二，大多以朋友为主，多数占据股份不做事情；

第三，股权比较分散，大股东没有绝对的话语权与拍板权。

有这几点不安定的因素在，长期以往势必会对公司造成很大的损失，因为这几个因素在后期会形成派系，导致指令下达后执行不了。

如果出现这样的情况，除非是这家公司的创始人足够有威望和魄力，能够进行改革，收回股权，或者签署相关股份代持协议，让股东只享受分红权，不享受决策权，使权力更加集中，更有利于公司的决策。

创始团队股东不和睦，这并不是单一现象，大多数的创业团队都会存在这一问题。有时企业经营不下去，并不是因为现金流断裂、盈利能力下降等，而是由于企业内部的不和。

要想避免出现这一情况，在开始创业的阶段，就要选好股东。

今天给大家分享创业时应该避免选择哪类人成为自己的股东？哪类人可以成为自己的股东？

正在创业的你，或者有朋友正在创业的，赶紧@他过来看一看，绝对是干货。

首先来谈谈哪类人打死都不能作为创业股东的，这里我将他们分为五种类型：

* 第一种，没有使命感的人不能合作

因为他们只以赚钱为目的，没有把生意做大的使命感，这种人的特征是特别喜欢赚短期的快钱，缺乏长远的战略眼光。

* 第二种，私欲太重的人不能合作

这种人他们看不见任何人的付出，他们只在意自己的结果，这种人一般的特征是事情还没有开始干，就想着自己能够分多少钱。

* 第三种人，没有人情味的人绝对不能合作

因为这种人一般都很自私，他们只顾自己的感受，你和这种人在一起合作，隔三岔五被气到吐血。

* 第四种人，负面消极的人千万不能合作

因为他会吸干你的正能量，你一腔热血的再往前冲，这天天负能量的去拖你的后腿。

* 第五种，没有人生原则的人千万千万不能合作

因为有原则的人才有基本的底线，有底线的人才相对可靠，而且没有人生原则，这种人一般都喜欢赌博，或者说有其他的恶性习惯。

俗话说：创业的第一步一定是选好股东。

当然，初创团队有时候确实很难快速地去聚集一个完备的股东团队，但是核心的股东你还是要一定慎重选择好，而且一定不能兼职，必须是全职。

你要知道，兼职是可以随时撤退的。

兼职的股东在事情的推进速度上面肯定跟全职没法比，而且在心态上兼职的人，他更容易保持一种什么观望的态度。

你要知道，股东他是你的队友，更是你肝胆相照、互相扶持的战友。

创业这种高风险的事，如果是你一个人去承担，那为什么你要选择他来做你的联合创始人呢

事实上，找到一个好股东的难度堪比找到一个好老婆。

那么什么样的股东才是创业路上最好的伙伴呢？这里给你揭晓答案。

一个优秀的股东必须要满足四个条件：

第一，要有创业资金；

第二，要有创业的能力；

第三，要有创业的时间；

第四，要有共同的价值观。

要是能同时满足以上四点，基本上你和他合伙做生意的这个项目或者生意就成功了一半。人选择对了，事情就对了70%，剩下的30%，就是双方如何去把这件事情做好。

文章的最后，祝愿大家创业时都能找到优秀的伙伴。

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◈ 关于投资分析师VCA

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