【岗位招聘第78期】证券事务代表、技术总监（CTO）、人力资源总监（CHO）、招聘主管、期待您的加入！
证券事务代表、技术总监（CTO）、人力资源总监（CHO）、招聘主管、期待您的加入！
中介机构已进场，企业定位为信息化管理整体解决方案供应商，是一家提供管理咨询、SAP实施、信息技术开发、大数据应用、移动互联网、运维外包一体化解决方案的机构，同时能够提供战略与宏观层面的战略与组织、人力资源、流程运营、信息化战略规划等咨询服务，实现企业在管理改进和信息技术方面的深度融合与相互促进。
1.协助公司上市筹备，协助对接专业机构、监管机构开展相关工作； 2.协助公司治理机制建设和公司信息披露，建立健全公司治理及信息披露等相关制度；3.协助完成公司投资、融资、媒体问询等相关的工作；1.本科及以上学历，法学类或金融学专业，男性优先； 2.两年及以上相关工作经验，具备上市公司同类岗位经验者、深交所董秘资格证优先； 3.熟悉公司法、证券法、股票上市规则等法律法规及其他规范性文件，熟悉公司治理、规范运作、证券市场监管方面专业知识及操作流程； 4.具有良好的沟通协调、谈判应变能力和文字功底；工作细致，责任心强，有良好的抗压能力。工作地点：珠海市国家高新技术开发区清华科技园
薪资：20-35w，面议，看个人工作能力
联系人：董哥
联系热线：13538196756（同微信）
邮箱：dongg@hiyouib.com
互联网信息技术企业，已挂牌新三板，目前准备IPO，国高，公司目前230多人，制度完善，福利待遇好，有旅游、有下午茶、有团建活动等；办公室环境好，上下关系和睦；
1、负责公司业务系统的架构设计、技术设计评审，编写关键服务以及核心代码；2、优化现有系统架构，领导团队梳理并攻关数据隔离、系统解耦、领域驱动开发等课题的技术难关；3、制定代码规范、测试规范，建设研发线研发文化，建立卓越的项目效率质量体系；4、规划技术方案建设和技术储备，建立行业领先水平的核心技术能力，领导公司技术发展方向及技术进步；5、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理；6、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效、良好技术氛围的技术团队。1、重点大学本科或以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、十年以上大型网站（数据库文件2T以上、日访问量100万以上）平台数据运维/项目研发/团队管理/系统架构经验，有B2B平台网站经验优先； 3、熟练掌握XML、XHTML、DOM、CSS、JavaScript、jQuery、Ajax、ASP.Net、C#、ADO.Net、MVC及其他相关网站开发技术，熟悉多线程编程； 4、熟悉Oracle/MySQL/SQLServer等主流数据库的设计与开发，熟悉SQL语言、存储过程、触发器、视图和游标； 5、精通面向对象设计原则，熟悉主流的设计模式；熟练使用相关工具，包括开发工具、数据库工具、版本控制工具等； 6、具有良好的文档撰写能力及良好的编程风格，熟悉各种建模工具，热衷新技术研究，了解W3C标准及网络安全相关知识； 7、适应高强度的工作，思路清晰、逻辑严谨、工作规范；
工作时间：8小时工作制（8:30至12:00，13:30至18:00），每月最后一周六单休，其余周末双休
休息休假：休息休假与法定节假日按国家规定
节日礼品：传统节日（端午、中秋等）享有节日礼品
住宿安排：部分岗位可安排免费住宿集体宿舍（水电费分摊）
五险一金：入职后，立即缴纳五险一金
生日祝福：生日当月，公司送出温馨祝福与精美生日礼物并组织生日会
各类活动：部门根据经费情况，组织团队建设活动
培训学习：可参加业务知识、专业知识等培训，不断丰富和提升
免费体检：根据工作计划，由公司安排身体健康检查
公司年会：参加公司年终表彰大会、迎新年晚会，勇敢展示自我
年度旅游：公司每年多次组织省内或省外旅游活动
健身计划：公司每周组织健身活动（如羽毛球、乒乓球等），增强身体素质
阅读计划：公司每季度组织部门人员阅读各类书籍、刊物
激励奖励：可参与部门或公司组织的激励、奖励活动
互联网信息技术企业，已挂牌新三板，目前准备IPO，国高，公司目前230多人，制度完善，福利待遇好，有旅游、有下午茶、有团建活动等；办公室环境好，上下关系和睦；
岗位职责：
1、公司人力资源建设的总体规划，人才运营规划、人才梯队的搭建，员工职业生涯的规划及实施。
2、负责主动识别业务部门在组织、人才、激励及文化氛围等方面的问题和诉求，帮助业务领导明确需求，在公司HR政策和流程的基础上，为业务领导提供专业的决策支持。
3、负责本体系的人力资源规划、人力资源预算管理。
4、负责公司招聘与配置工作的具体实施，满足各业务单位人才需求。
5、负责公司人员管理、员工培训与发展、员工沟通与激励、员工绩效与薪酬工作的具体实施，协助总经理进行企业流程梳理和标准化实施。
6、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围。
任职要求：
1、全日制知名高校本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业；
2、10年以上人力资源从业经验，5年以上全盘人力资源管理及5年以上人力资源总监经验，有互联网行业经验优先；
3、具备现代企业人力资源管理模式和实践经验，能有效统筹全局
4、对人力资源各个职能模块有全面深入的认识和理解，熟悉国家相关政策、法律法规；
5、具有较高的领导能力及团队协作能力，逻辑思维能力强，条理清晰；
6、为人正直，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
工作时间：8小时工作制（8:30至12:00，13:30至18:00），每月最后一周六单休，其余周末双休住宿安排：部分岗位可安排免费住宿集体宿舍（水电费分摊）生日祝福：生日当月，公司送出温馨祝福与精美生日礼物并组织生日会培训学习：可参加业务知识、专业知识等培训，不断丰富和提升公司年会：参加公司年终表彰大会、迎新年晚会，勇敢展示自我健身计划：公司每周组织健身活动（如羽毛球、乒乓球等），增强身体素质阅读计划：公司每季度组织部门人员阅读各类书籍、刊物
工作地点：深圳市南山区南海大道新能源大厦B座
薪资：2w-3w/月
联系人：董哥
联系热线：13538196756（同微信）
邮箱：dongg@hiyouib.com
互联网信息技术企业，已挂牌新三板，目前准备IPO，国高，公司目前230多人，制度完善，福利待遇好，有旅游、有下午茶、有团建活动等；办公室环境好，上下关系和睦；
1. 根据公司的人力资源规划及业务部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作；2. 充分了解掌握各部门岗位人员编制情况，并给予相应招聘建议；3. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，主动了解业内人才的动态信息；1. 本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，猎头经验加分；2. 对人才的发现和引进、合理配置具有丰富的实践经验；3. 强内驱力、协调能力、抗压力，有良好的团队协作精神；工作时间：8小时工作制（8:30至12:00，13:30至18:00），每月最后一周六单休，其余周末双休住宿安排：部分岗位可安排免费住宿集体宿舍（水电费分摊）生日祝福：生日当月，公司送出温馨祝福与精美生日礼物并组织生日会培训学习：可参加业务知识、专业知识等培训，不断丰富和提升公司年会：参加公司年终表彰大会、迎新年晚会，勇敢展示自我健身计划：公司每周组织健身活动（如羽毛球、乒乓球等），增强身体素质阅读计划：公司每季度组织部门人员阅读各类书籍、刊物
工作地点：深圳市南山区南海大道新能源大厦B座
薪资：1w-1.5w/月
联系人：董哥
联系热线：13538196756（同微信）
邮箱：dongg@hiyouib.com
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